近年来，山阳县城关街办坚持党建引领人才战略，牢固树立“人才是第一资源”理念，以人才“引育用留”机制为牵引，不断优化人才政策和队伍建设，为全面实施乡村振兴战略提供坚实的人才保障。

广开门路引人才。城关街办充分发挥基层党组织作用，在全办24个村（社区）基层党组织建立人才工作联络点；紧扣乡村振兴人才需求，开展多渠道、多层次、多形式对在家人才、退役军人、高校毕业生、返乡创业青年及致富带头人等走访对接，全面建立本土优秀人才信息库；不断优化联络服务机制，做好政策宣传，以数据为导向、以乡情为纽带、以服务为抓手，拓宽在外优秀人才服务家乡渠道。截至目前，本土优秀人才信息库纳入225人，吸引36名致富带头人返乡创业，创办专业合作社12家。

精准施策育人才。城关街办以产业技术能手、种养大户、返乡创业人才等为重点，深度挖掘本地党员、有一定产业发展基础的群众，邀请省、市、县有关专家开展以中药材种植、特色养殖和庭院经济等培训为主的农村实用人才技能培训，重点培育出一批有文化、懂技术、善经营的致富带头人；依托省、市、县每年组织的农村综合改革人才培训班、党建促乡村振兴能力提升示范班、农业产业培训等平台，组织基层党员干部、致富带头人等集中轮训，打造更加专业的人才队伍，培养乡村振兴生力军。截至目前，组织开展参加各类培训35次320多人，推送各类优秀人才培训160多人次。

因地制宜用人才。城关街办把用好用活人才作为人才工作的核心环节，在使用中培养，以成效来激励，调动各类人才的积极性和创造性；鼓励乡土人才、产业大户、致富能人带头创办农民合作社，示范带动群众发展“订单”农业，促进群众增收与壮大村级集体经济互促双赢。下河村返乡创业人才方先龙创办四季兴源中药材种植专业合作社，打造千亩中药材种植基地，卜吉沟村养殖大户郭耀武发展肉牛养殖，饲养肉牛80多头，共带动1000多名群众就业增收。

完善保障留人才。城关街办突出产业聚才，瞄准农业现代化、乡村旅游等产业，重点推进特色优势产业发展，促进人才与产业紧密融合；对在乡村振兴、经济发展等方面取得突出成绩、表现优秀的人才，给予通报表彰，对致富带富能力强并有一定群众基础的农村实用人才优先推荐为村干部，优先列为党员发展对象，优先推荐为“两代表一委员”等，完善激励机制，强化激励举措，确保人才干得好、留得下。截至目前，城关街办建成产业示范基地9个，培育村（社区）两委后备力量96名，表彰优秀工作者26名。