各市委、杨凌示范区党工委组织部，各市（区）人力资源社会保障局、总工会，省直有关单位、中央驻陕企业、省属技工院校：

为深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作重要指示精神，褒奖为我省经济社会发展做出突出贡献的优秀高技能人才，激发技能人才的积极性、主动性、创造性，增强其获得感、自豪感、荣誉感，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈陕西省“三秦工匠计划”实施办法〉的通知》(陕办发〔2018〕20号)，结合全省高技能人才队伍建设统筹安排，现就做好2022年度陕西省首席技师评审推荐工作通知如下。

一、评审推荐范围及条件

选拔推荐陕西省“首席技师”人选的范围是：我省各级各类经济组织、机关事业单位中具有高级技师以上职业技能等级（资格）、在一线岗位上直接从事技能工作的人员，以及符合条件的自由职业者。陕西省“首席技师”必须是热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，以其技能技艺为国家和陕西经济社会发展做出特殊贡献，在同行中享有较高声誉并符合下列条件之一者：

1.全国技术能手称号人员，享受政府特贴的高技能人才，国家级技能大师工作室带头人。

2.陕西省技术能手称号获得者，省级技能大师工作室带头人。

3.世界技能大赛获奖者，全国一、二类职业技能竞赛、省级一类职业技能竞赛前三名，省级二类职业技能竞赛第一名。

4.技能水平在国内同行业领先或在省内同行业中处于拔尖水平的人员。

5.在技术上有重大发明创造或重大技术革新，获得国家专利或先进操作（工作）法，提高了劳动生产率，取得显着经济效益和社会效益的人员。

6.在企业技术改造、高新技术设备的使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题或排除重大关键技术障碍，对显着提升产品质量有重要贡献者。

二、名额分配

2022年全省拟评选陕西省“首席技师”40名，评审推荐单位分配名额见附表1。其中，省国资委负责省属企业和中央驻陕企业；省委军民融合办负责军民融合企业；省科技厅负责科研院所。各市推荐市级及以下企业和属地技工院校。

三、评审推荐程序

（一）个人申报。符合条件的申报对象认真准备申报材料，本人所在单位确定的推荐对象，要在推荐对象本人所在单位进行不少于5个工作日的公示。

（二）受理审查。各评审推荐单位按照评审推荐范围和条件受理并审查资料。

（三）评审推荐。各评审推荐单位按照公平、公正、公开、择优原则，依据评审条件组织综合评审，按分配名额研究确定首席技师人选，推荐上报省人力资源社会保障厅。评审过程中，应设置专家评审、公示环节。

（四）审核确定。省人力资源社会保障厅审核研究，提出拟入选人员名单并通过厅官方网站向社会公示。对公示无异议人选，按程序报省委人才工作领导小组审批。

四、有关要求

（一）认真做好个人申报工作。陕西省“首席技师”是全省高技能人才的杰出代表。各单位要以推荐选拔为契机，充分利用各类新闻媒体，大力宣传推荐选拔首席技师工作的重要意义，弘扬“劳模精神”和“工匠精神”，宣传高技能人才在推动经济社会发展中的重要作用和突出贡献，引导和鼓励各类技能人才争当首席技师。

（二）严格评审推荐标准和条件。按照规定的条件、程序和要求推荐选拔首席技师；充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型等高技能人才的不同特点和行业分布，认真遴选推荐；要更加注重参评对象获得的行业企业创新工作法（操作法）、实用新型专利、外观专利或发明专利以及企业岗位练兵、技能竞赛的成绩；要广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见，确保选拔推荐工作公开透明，公平公正。

（三）按时报送推荐名单和相关材料。2022年9月15日之前，各市和省级有关单位将评审推荐人员名单和推荐材料目录明确的各项材料报省人力资源和社会保障厅。推荐材料中涉及的学历、技术等级、所获荣誉、创新成果、创新工作室和参加重大项目等均须逐一提供纸质版证明材料，并加盖所在单位组织人事或人力资源部门印章。推荐单位、推荐对象所在单位组织人事或人力资源部门对推荐材料真实性负责，发现弄虚作假者，一律取消参评资格。

联系人：王 厅 　　电话：029-63915089

附件：（点击下载）

1.陕西省首席技师评审推荐名额分配表

2.陕西省首席技师评审推荐汇总表

3.2022年陕西省首席技师申报表

4.2022年陕西省“首席技师”推荐申报材料目录

中共陕西省委组织部陕西省人力资源和社会保障厅

陕西省总工会

2022年7月8日