5月6日下午，365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网人社局组织召开全市根治欠薪调度视频会，会议总结2021年度工作，安排部署2022年的重点工作。各县（区）人社局设分会场参加会议。

会议指出，今年是新时代新征程中具有特殊重要意义的一年，做好今年的根治欠薪工作，具有极为特殊、非常重要的意义。各县区要把农民工工作作为一项重大政治任务和重要民生工作，切实扛起责任，自觉对标对表，做到认识到位、措施到位、落实到位，确保农民工劳动权益不折不扣得到保障。

会议强调，近期受疫情影响，旅游、住宿、餐饮、零售、客运等服务行业中小微企业、个体工商户恢复速度放缓、经营压力持续加大，用工需求和吸纳就业能力减弱，给劳动关系带来一些风险。综合研判，要重点关注房地产、教培等行业。个别房地产企业因资金链断裂等拖欠工程款，引发欠薪问题风险。大量教培机构关闭转行，引发集体欠薪案件。要重点关注个别平台企业“毕业”现象，可能出现一些中小微企业经营困难引发减员裁员、欠薪欠保问题。要重点关注生产安全事故整顿行业企业侵害劳动者权益案件，关注新就业形态劳动者权益保障不到位问题。要重点关注超时加班、休息休假、就业歧视等恶意炒作引发的舆情风险。

会议要求，要加强统筹协调，发挥牵头抓总作用。各级治欠办要加强对各成员单位的业务指导和组织协调，强化目标管理，坚持问题导向，凝聚工作合力，共同抓好各项考核任务的落实。要加强正面舆论宣传和应急处置工作。要紧盯房屋市政等重点地区和行业，对查实的欠薪问题，依法启用工资保证金清偿，工资保证金无法支付的启用应急周转金兜底保障。要持续优化窗口服务不断改进人社干部工作作风。要从严管理、务实担当，按照市局党组的要求严把政治关和廉洁关，打造“勤快严实精细廉”人社干部队伍，扎扎实实做好各项工作，用初心和使命打赢根治欠薪攻坚战。