实施基层组织建设服务工程，按照因地制宜、规模适度、便于融合和管理的原则，采取独建、挂靠、融合等形式，科学合理划分扶贫搬迁社区自治单元，新成立村(居)委会1个、村(居)小组7个，13个安置点就近纳入村社管理。实施基础设施配套服务工程，利用现有基础设施积极新建扩建水、电、路、网络、污水及垃圾处理、绿化亮化等配套基础设施，目前21个集中安置点配套设施基本建设完成，农村分散安置搬迁群众的道路、饮水、用电等均有保障。实施公共设施配套服务工程，以公共教育、医疗卫生、社会保障、社区服务“四大要素”为重点，以新建、改造、购买、项目配套和整合共享等形式，配套与人口规模相适应的卫生室、幼儿园、学校、老年活动室、集贸市场等公共服务设施，满足居民多样化需求。实施培训和就业服务工程，紧扣就业意愿和市场需求，开展订单式培训、定向式培训、定岗式培训，大力开展“六个一批”就业扶贫行动，确保有劳动能力的搬迁家庭至少1人实现稳定就业，2737户4189人稳定就业。实施产业开发服务工程，大力实施就业扶贫车间、社区工厂、扶贫产业园等建设，为移民小区配建社区工厂8家，因地制宜、因人制宜合理确定产业发展种类及规模，通过产业奖补、技术服务、技能培训、产品营销等措施支持帮助搬迁户发展产业。实施精神风貌提升工程，举办“1+1乡村院落扶志汇”，通过开展宣讲员送政策、文艺队激活力、脱贫示范户传经验、未脱贫户谈打算、文明办讲礼仪、法律工作者讲法律等活动，激发搬迁群众感恩党、奔小康、促振兴的干劲。实施社会治理服务工程，构建“党支部—安置点—楼栋—单元”网格化管理机制，安置点搬迁群众民主推荐产生村(居)委会主任、楼栋长、单元长，分设移风易俗、就业帮扶等志愿服务小队，为搬迁群众提供各项服务。