县上充分发挥“商南智慧就业平台”作用，开展线上服务。组织镇村干部和“四支队伍”，逐户摸排拟外出务工农村劳动力信息，全面精准掌握1.85万名拟外出务工人员信息。主动对接县外10个劳务基地和5个人力资源公司，广泛搜集岗位信息和各地务工动态、竞职要求，组织网络招聘，及时为用工单位和务工人员提供双向服务。

针对浙江温江等商南驻外劳务基地返岗就业人员集中的特点，县上成立复工返岗工作专班，从健康检测、疫情防护、交通保畅、岗位对接等提供“一站式”服务，为返岗务工人员开辟“绿色通道”。及时加强与用工企业和务工人员的双向对接，组织专车进村入户接送外出务工人员，做到外出农民工“出家门、上车门，下车门、进厂门”。同时，主动对接网络培训机构，通过线上线下结合、理论与实操分离的培训模式，积极组织返乡赋闲农民和企业在职员工开展网上培训。积极引导社区工厂、扶贫基地有序复产，及时为一时无法外出人员提供就近就业岗位。围绕疫情网格化防控，开发临时公益性岗位300个。截至目前，全县累计就近就地就业1300人。