<legend id="h4sia"></legend><samp id="h4sia"></samp>
<sup id="h4sia"></sup>
<mark id="h4sia"><del id="h4sia"></del></mark>

<p id="h4sia"><td id="h4sia"></td></p><track id="h4sia"></track>

<delect id="h4sia"></delect>
  • <input id="h4sia"><address id="h4sia"></address>

    <menuitem id="h4sia"></menuitem>

    1. <blockquote id="h4sia"><rt id="h4sia"></rt></blockquote>
      <wbr id="h4sia">
    2. <meter id="h4sia"></meter>

      <th id="h4sia"><center id="h4sia"><delect id="h4sia"></delect></center></th>
    3. <dl id="h4sia"></dl>
    4. <rp id="h4sia"><option id="h4sia"></option></rp>

         商洛人社网 > 社会保障 > 基金监督 >
        加强稽核工作力度 确保基金“应收尽收”
        来源:省社保局 阅读:次 时间:2018.06.05 10:04:23

          去年以来,延安市处认真落实部、省稽核有关政策规定,着力研究和把握新形势下稽查稽核工作的特点和规律,在省局的大力支持下,以省局实地督导为契机,紧密结合工作实际,进一步提高稽核工作质量,取得显着成效,实现了稽核工作的常态化、规范化、制度化。2017年,全市实地稽核235户,查出违规户数23户,少缴养老保险费6297万元,追回金额6297万元(其中:追回少报漏报养老保险费单位部分483.6万元,追回欠费企业代扣员工个人缴纳养老保险费被企业挪用的养老金2990万元,追回欠费企业按补缴计划缴纳的养老保险费2823万元);查出欺诈冒领人数100人,欺诈冒领金额68.1万元,已全部追回。

             一、提高认识,加强稽查稽核工作的组织领导

             多年来,我们始终坚持狠抓稽查稽核工作,初步积累了一些经验,但实际成效并不显着,企业违规现象依然比较普遍。针对此,我们认真研究、持续推进,但由于受各种因素影响,整改落实收效甚微,稽核工作有时呈现走过场、应付了事的现象。2017年,省局加大力度,加强对稽核领导,成立工作组进行实地督导。延安市处高度重视,迅速召开专题会议,研究稽核工作,及时统一思想认识,坚持以人民为中心、以政策为原则、以事实为依据,同时把稽核工作实绩列入年终考核的一项重要指标;成立稽查稽核队伍,制定稽查稽核规定和细则,明确稽查稽核纪律和要求,强调履职尽责、大胆工作,排除干扰、依法行政,切实把稽查稽核工作落到实处。

             二、坚持原则,严格按照稽核计划和方案有序推进

             2017年,省局工作组到现场督导检查稽核工作,在肯定成绩的同时,指出问题,提出整改意见和措施。我们迅速对标定位,及时整改落实,第一时间梳理稽核计划,重新制定完善实施方案,列出实地稽核单位清单,亮出工作进度时间表。同时将计划安排、单位清单、时间表等下发相关企业,严格要求稽核单位提前准备相关资料、落实人员安排,强调稽核工作的权威性和严肃性,防止出现稽核工作的随意性、稽核单位的不确定性。

             三、优化流程,确保稽核程序严谨科学

             稽核工作既是行政执法工作,又是具体经办业务工作,必须严密严谨、严肃认真,严格按照法定程序实施。在稽核过程中,凡是被实地稽核单位,我们均提前三日将《稽核通知书》送达用人单位,明确用人单位应履行配合职责,提前准备查阅的资料。进入用人单位后,坚持做到“两必看三必查”。即“两必看”:一看参保单位用工名册及工资发放表、二看参保单位劳动工资统计报表,以此发现参保单位是否存在漏报参保人数情况;“三必查”:一查工资发放会计原始凭证、二查财务明细分类帐及原始凭证、三查缴费数据,认真、全面核定参保单位是否存在少报缴费基数的问题。同时在查看企业账务、劳资报表时做好稽核工作记录,随机抽取部分职工当面了解个人年收入的一些情况,确保稽核结果真实有效。

             四、严格执法,确保稽核成果不缩水

             实地稽核过程中,我们始终坚持不走过场,注重稽核效果。严格按照《陕西养老保险稽核实用手册》规定的查账方法,据实查证“单位工资总额”“福利津贴”等重要项目,对存在少报、漏报,以及有一定缴费能力、但欠费的违规企业,下达《社会保险稽核意见书》,责令其补费,做到有理、有据、有节,保证稽核工作的严肃性。去年,市本级实地稽核查实9户漏交养老保险费的企业,均出现不同程度的托关系、说人情、求减免等现象,我们始终严格按政策规定执行,坚持底线不突破,确保稽核效果落到实处,保证基金应收尽收。

             五、加强督导,确保全系统稽核工作统一协调发展

             在完成本级稽核工作的同时,我们加强对县区稽核工作的督导。2017年,市处成立稽核工作督导小组,对11个县区进行实地稽核督导。督导小组深入参保企业,现场解答稽核政策、面对面培训稽核人员,在一线督导稽核工作。通过以稽核带培训的形式,统一政策规定、强调纪律要求,明确实地查账方法技巧、规范稽核资料记录方法,确保县区经办人员始终坚持规范稽核文书,牢牢把握稽核工作的重点和方向。对有少报、漏报参保人数、缴费基数的企业,要求县区中心持续跟进,及时向内审稽查科报告工作情况和时间进度,确保实地稽核不走形式。去年,市处督导小组深入县区督导稽核企业11户,共查出并全部追回少报、漏报养老保险费260万元。

             六、强化队伍,全面提高稽核人员素质和能力

             稽核队伍建设是保证稽核工作顺利开展的基本保障,我们坚持把提高稽核人员的业务能力、廉洁意识作为首要任务来抓。一是充实市处稽核科人员配置,新调整一名年轻的大学生充实到稽核科,加强了市处的稽核力量;二是加强稽核业务培训,积极参加省局举办的稽核专项培训班,努力提高全市系统稽核人员业务能力;三是狠抓作风建设,提高稽核人员廉洁自律意识,要求稽核工作人员严格遵守稽核工作纪律,禁止企业宴请。城区外一律吃工作餐,城区内自备饭。遵守保密制度,不得向社会泄露企业商业秘密;四是积极走出去,选派稽核人员到其他市处学习交流先进经验。通过努力,延安市处已形成一支素质过硬、人员结构合理、廉洁高效的稽核队伍。

             一年来,延安市处在稽查稽核工作中取得了一些成绩,积累了一些经验,但仍在不断地探索创新和改进中。随着养老保险制度的日益完善,对稽查稽核工作的要求越来越高。在今后的工作中,我们将认真贯彻落实部、省关于稽查稽核工作的总体要求,协调各相关部门,发动全社会力量,努力推进延安市处养老保险稽查稽核工作再上新台阶。

        版权所有:365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网人力资源和社会保障局 网站标识码:6110000037 陕ICP备1300761-1 网站地图
        党政办公室电话:0914-2312968 传真:0914-2387971 地址:365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网民主路1号 网站维护:0914-2385592 微信:shetaocom 推荐浏览:IE8.0以上浏览器