强化组织领导  倾力就业扶贫
——市人社局调整充实就业扶贫工作领导机构

　　为深入贯彻落实市委、市政府关于“八个一批”脱贫攻坚的决策部署，切实履行人社部门脱贫攻坚的工作职责，加强就业扶贫工作的统筹规划和组织领导，扎实开展人社部门的就业扶贫工作，近日，市人社局党组决定在就业扶贫工作领导小组办公室基础上成立“365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网人社局就业创业扶贫办公室”，从市就业管理局抽调一名副局长专职负责，从相关单位抽调5名工作人员充实工作队伍，强化工作职责，夯实工作责任，全力推动就业创业脱贫工作。
　　一是明确工作职责。就业创业扶贫办公室统筹协调人社部门支持全市脱贫攻坚全局性工作，研究拟定、组织实施就业创业扶贫政策、计划（规划）、项目（会议）和重大活动。安排部署、协调推进全市就业创业扶贫工作，对县区人社部门就业扶贫业务进行指导，协调跨部门协作事项，负责对就业扶贫政策落实、工作进展情况的监督检查和考核，汇总上报工作绩效。二是确保力量支撑。小组领导把50%以上的时间、精力投入到就业创业扶贫工作当中，就业创业扶贫办公室工作人员全力以赴做好各项就业创业扶贫工作。三是落实目标任务。以就业扶贫“六大工程”为重点，围绕《365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网就业扶贫工作实施方案》，通过技能培训、职业介绍、转移就业、支持创业、政策咨询及信息服务等方式，为贫困劳动力提供就业创业服务，全市三年帮助2万户贫困家庭6.3万名贫困人口实现就业脱贫。四是突出抓点示范。把商南、柞水两县确定为就业扶贫示范县，突出特色，打造亮点，同时开展就业扶贫示范镇（办）、示范村建设，各县区每年至少选择2个镇（办）、5个村（社区）作为就业扶贫抓点单示范位，建立一批就业扶贫基地。五是实行领导包抓。为确保工作落实，市人社局采取党组成员每人包抓一个县区的措施，安排有关科室和单位作为联系单位，督查督办,共同抓好就业创业扶贫工作。