5月3日下午，在全省人社系统就业扶贫视频会议之后，紧接着召开了全市视频会议，市人社局局长艾贤宗讲话，副局长卫华山传达了4月27-28日全省就业失业工作座谈会暨就业扶贫现场会议精神，会议由市就业管理局局长宋宝民主持。本次会议直接开到县区基层，市、县区人社系统科（股）级以上干部及镇办人社所负责人共计260余人参加。

　　会议全面安排部署了2017年就业扶贫工作，艾局长在讲话中强调了五个方面：一要统一思想，提高认识。各级人社部门必须全面深刻领会全省会议上冯厅长的讲话精神，从脱贫攻坚这个大局出发，高度占位，认清形势，切实增强做好就业扶贫工作的责任感和使命感。人社部门是打好这场攻坚战主力军，要做到底数真实，政策落实，作风务实，效果为实，精准识别，精准脱贫，精准帮扶。要把就业扶贫作为就业创业工作的核心任务，把最有效的政策、最有力的措施运用到就业扶贫上，确保高标准、高质量推进就业扶贫工作。二要明确任务，落实责任。省上要求，2020年前，确保每户贫困家庭中有就业意愿、有劳动能力的劳动力至少有一人相对稳定就业。商洛贫困劳动力大约有16.3万人。年初，市委、市政府下达人社部门就业扶贫任务三年6.3万人，2017年要完成3.7万人脱贫。省厅下达我市今年贫困劳动力转移就业任务2万人，技能培训3200人，创业1000人。这些任务指标，市局已分解到各县区，县区务必做到心中有数，目标明确，责任落实。三要查找问题，全面整改。在就业扶贫工作中主要问题有：认识不到位，重视程度不够；就业扶贫底数不清，信息不准，服务不精；政策效应释放不够充分；技能培训效果不佳等。除此之外，还存在上下沟通不畅，内部配合不力，责任落实不清，工作不主动，基层作用发挥不充分等问题，针对这些问题，各县区、各单位要认真对照，查找问题的根源，切实采取有效措施，立即整改，把各种“松、散、懒、拖、推”的坏习惯全面革除掉，以担当、负责、扎实、精细、务实的态度投身到就业扶贫工作的全过程。四要精准施策，强力推进。各县区要把精准扶贫、精准脱贫作为就业扶贫的基本要求，毫不动摇地坚持，不打折扣地落实，扶贫对象精准到户，政策措施有的放矢，工作责任明确到人。要坚持转移就业主渠道，充分发挥公共就业服务机构作用，全面开展宁商劳务对接，协调开展省内劳务合作，提高劳务输出脱贫的组织化程度。要把短效措施与长效办法相结合，对于一时难以稳定就业的，要通过公共就业服务机构或经营性职业介绍机构，介绍其到临时性、季节性岗位转移就业。通过技能培训、创业扶持、产业发展等措施，支持其稳定就业、自主创业或从事特色产业，形成稳定收入来源，治穷根、真脱贫。转变培训方式，组织引导各类培训机构在乡镇农村、田间地头开设培训班，并灵活安排时间，吸引贫困劳动力就近参加培训。同时，要善于学习经验，借鉴其他地方的有效办法，取长补短，创造性地开展工作。五要精心抓好包村扶贫。要加强组织领导，制定包扶措施，确定包扶项目，切实做好人社部门承担的包村扶贫任务。要强化就业扶贫工作考核，以贫困劳动力转移就业、创业、技能培训为核心指标，按季度对就业扶贫工作进行量化考核，全市上下要紧绷考核评比这根弦，层层落实责任，加大工作力度，加快工作进度，强化工作措施，力争全面超额完成就业、就业扶贫各项目标任务。