商政人社发〔2015〕556号

365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网人力资源和社会保障局关于做好2015年事业单位专业技术三级岗位申报工作的通知

各县区人社局、市直有关部门、直属机构：

      根据《陕西省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（陕办发〔2007〕18号）和《365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网事业单位专业技术三级岗位管理实施办法（试行）》（商政人社发〔2014〕87号）精神，经研究决定，开展2015年事业单位专业技术三级岗位申报工作，现就有关事项通知如下：

一、 申报范围及申报条件

纳入岗位设置管理，并已完成首次岗位设置和岗位聘用，普遍签订聘用合同的事业单位及其聘用在本单位主系列正高专业技术岗位工作的正式工作人员，符合申报条件的均可申报。不在从事专业技术工作的事业单位领导人员不在申报范围。

申报条件按照《365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网事业单位专业技术三级岗位管理实施办法（试行）》（商政人社发〔2014〕87号）第二章第六条、第七条规定执行，具体详见附件1。

二、 申报原则及程序

事业单位专业技术三级岗位的申报，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持面向一线、鼓励创新的原则，采取自下而上、逐级推荐放入办法，按照以下程序进行：

(一)  个人申请，并填写《365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网事业单位专业技术三级岗位申报表》（附件2）；

(二)申报人所在单位组织资格审查、评议、公示，产生拟聘人选，并按行政隶属关系推荐上报主管部门；

(三)市直事业单位主管部门和县（区）人社部门审核，上报市人社部门；

(四)市人社部门会同有关部门、相关行业专家评议；

(五)市人社部门对评议合格的，予以核准。

 各县区、各部门报送事业单位专业技术三级岗位的申报材料包括：

(一)县(区)人力资源和社会保障局、市直主管部门（单位）推荐函。内容包括本单位三级岗位核定数、目前实际聘用人数、提出申请人员资格情况、评审情况、单位研究情况、公示情况、推荐意见等；

（二）《365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网事业单位专业技术三级岗位申报表》一式三份；

（三）符合申报条件人选的业绩、成果、获奖、受聘年限等证明材料及复印件（加盖公章）；

（四）反映申报人重要业绩的简要材料（1000字以内）。

三、实施工作时间安排

事业单位专业技术三级岗位实施工作分三个阶段：第一阶段（2015年12月16日至31日）为个人申请、单位审查；第二阶段（2016年1月1日至15日）为市直主管部门、各县（区）人社局审核、报送材料；第三阶段（1月16日至1月30日）为市人社局汇总材料、专家评议、核准。

四、实施工作要求

事业单位专业技术三级岗位实施工作，是一项政策性强，导向作用好，广大事业单位工作人员特别是专业技术人员高度关注的工作，各县(区)人社部门、市直事业单位主管部门和事业单位要高度重视，精心组织，稳慎实施。要严格按照政策规定和程序申报，坚持好中选优，宁缺毋滥，在严格条件、严格标准的前提下，向教学、科研、临床等第一线倾斜，严格控制事业单位领导人员申报数量。要严肃纪律，对违反规定、滥用职权、打击报复、以权谋私的，要追究责任。对申报过程中弄虚作假的，一经查实取消申报资格，五年内不得申报。

各县（区）人社局、市直各部门事业单位专业技术三级岗位申报材料于1月30日前，报市人社局事业科。申报表与其他材料分别装订，附件材料尽可能装订成册，所有报送材料要求装袋，做到一人一袋，袋面粘贴内附材料目录，确因材料较多需一人多袋的要进行捆扎，并在每份袋面注明姓名和单位。

《365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网事业单位专业技术三级岗位申报表（2015年）》

可登陆365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网人力资源和社会保障局门户网站（http://rsj.bjtqdh.com/）资料下载专区下载。

联系单位及电话：

市人社局事业单位人事管理科0914-2335508

附件：1、365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网事业单位专业技术三级岗位申报条件
2、365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网事业单位专业技术三级岗位申报表

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