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        2015年365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网事业单位公开招聘工作人员面试公告
        来源:365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网人社局 阅读:次 时间:2015.10.14 08:45:36

        根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012105号)和《2015年365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网事业单位公开招聘工作人员公告 》要求,现就2015年365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网镇办事业单位公开招聘工作人员面试工作有关事项通知如下:

        一、参加面试人员

         经过资格复审合格的人员(具体面试人员及分组名单详见附

        1)。

         二、面试时间、地点

         1)面试时间:20151017日(星期六)

                     上午700集中点名,8:00开始

         (2)面试地点:

           1、报考市计量所、商州区职位

           地点:商州区委党校南办公楼(南秦立交桥西南角 )

           联系电话:0914-2335526

           2、报考洛南县职位

              地点:洛南职业教育中心实训楼(县城环城西路138号 )

              联系电话:0914-7660695

           3、报考丹凤县职位

           地点:丹凤县人力资源市场(县城北新街西段)

           联系电话:0914-3388622

           4、报考山阳县职位

           地点:山阳县人力资源市场(县城关镇北新街建设巷)

           联系电话:0914-8383763

           5、报考商南县职位

         地点:商南县就业和社会保障服务中心9楼(商南县康宁街)

           联系电话:0914-6329568

           6、报考镇安县职位

           地点:镇安县人力资源市场(县河原粮食宾馆)

           联系电话:0914-5339196

           7、报考柞水县职位

           地点:柞水县中学(柞水县下梁镇沙坪村)

           联系电话:0914-4325831

              8、报考商洛职业技术学院职位

        地点:商洛职业技术学院教学楼A

        联系电话:0914-2312766

        三、报考商洛职业技术学院职位的指定教材

        1、岗位名称:病理学专任教师 

        招聘专业:临床医学、基础医学

        指定教材:《病理学》

        出版社:第四军医大学出版社

        出版时间:201412月出版

        2、岗位名称:音乐专任教师

        招聘专业:电子音乐制作、音乐学

        指定教材:《声乐卷》

        出版社:湖南文艺出版社

        出版时间:20154月出版

        3、岗位名称:学前教育专任教师

        招聘专业:学前教育

        指定教材:《学前心理学》

        出版社:北京师范大学出版

        出版时间:20148月出版

        4、岗位名称:环境科学专任教师

             招聘专业:环境科学

             指定教材:《有机化学》

             出版社:西安交通大学出版社

             出版时间:20128月出版

        5、岗位名称:汽车检测专任教师

             招聘专业:汽车维修工程、汽车维修与检测技术

        指定教材《汽车构造》

        出版社:天津科学技术出版社

        出版时间:201410月出版

        6、岗位名称:医学检验专任教师

        招聘专业:医学检验

        指定教材:《临床血液学检验》

        出版社:人民卫生出版社

        出版时间:20135月出版

            四、面试方式和综合成绩计算

        1、报考市计量所、各县区职位的面试方式:采取结构化面试,满分为100分,应聘人员考试综合成绩计算方法为:考试综合成绩=公共科目考试成绩×50% + 面试成绩×50%。计算成绩时,保留小数点后两位。考试总成绩出现并列时,按公共科目考试成绩确定排名顺序。

        2、报考职业技术学院职位的面试方式:采取专业课试讲和专业技能测试相结合的方式。试讲考核注意事项:由考生根据报考职位制定的专业教材和指定章节备课,备课时间为30分钟;试讲时间控制在15分钟以内。试讲为课堂教学,不提供多媒体教学设备。专业技能测试注意事项:专业技能测试考核考生专业技能基本功、技能操作规范等方面,测试时间控制在20分钟以内。

        试讲和专业技能测试的满分各为100分,各占面试成绩的50%。应聘人员考试综合成绩计算方法为:考试综合成绩=公共科目考试成绩×50% +(专业课试讲成绩/2 + 专业技能测试成绩/2×50%

        参加面试人数与应聘同一岗位的招聘人数之比达不到31的,面试成绩不得低于所在考场的平均成绩,否则予以淘汰。

            五、注意事项

        1、考生参加面试时,必须持本人笔试准考证、身份证原件,证件不全者,或提供虚假证件者,取消面试资格。

        2、每位考生须提前主动联系各考点,询问面试详细时间、地点,考生务必于面试当天700时到达指定地点,抽签开始后,迟到考生不得进入侯考室。

          3、面试结束后,根据考生笔试、面试各占50%的比例加权计算综合成绩,按照公布招聘岗位计划数1:1的比例,依照总成绩从高分到低分确定参加体检人员。考生综合成绩相同的,以笔试成绩高低排列为序,确定参加体检人员。面试结束后请各位考生及时关注各考点公告栏,保持通讯畅通,进入体检人员于次日上午空腹统一参加体检,请考生在侯考室认真阅读《体检须知》

          4、按照有关规定,每位考生需缴纳面试费用50元。

        5、本次面试,人社部门不举办也不委托任何单位和个人举办辅导培训班。

        附:1面试人员及分组名单

            2体检须知

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        2015年1014

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