6月2日至4日，省人社厅党组成员、副厅长刘会民带领农工处、养老保险处相关负责人莅临我市调研指导人力资源和社会保障工作。6月2日上午，市委常委、副市长高健主持汇报会，市委组织部副部长、市人社局局长杨萌向调研组汇报工作，市人社局班子其他成员、机关各科室和局属各单位负责人参加会议。下午，召开机关事业单位养老保险制度改革座谈会。市政府副秘书长刘永康，市、区人社、编办、财政部门和机关事业养老保险经办机构、部分基层人社所相关负责人参加座谈会，刘厅长向与会人员详细了解机关事业单位养老保险制度改革工作准备情况及存在的主要问题。

　　在听取我市工作汇报会后,刘厅长对我市人社工作给予了充分肯定，对365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网委、市政府对人社工作的高度重视、正确领导与大力支持表示衷心感谢。

　　刘厅长在讲话中指出，商洛人社工作主要特点是“实”。一是工作基础扎实。主要体现在商洛文化实、人朴实，反映在工作上主要是基础扎实、任务落实，措施有效、政策落实，商洛人社工作底子清、情况明、问题准、针对性强；二是实中有新。方法不断创新，思路不断创新，比如创新方式方法，以创业带动就业，以公共服务促进就业等都体现着创新。人社工作调研是厅里的制度性安排，综合性的调研每年开展两次，这是厅党组最基本的工作方式方法。目的就是在调研中发现问题，在调研中找到办法，通过调研掌握基层情况，寻找思路对策，挖掘亮点、总结经验，开展调研也是传导工作重点的一种方法。

　　刘厅长对商洛人社工作提出四点要求，一要紧盯目标任务安排各项工作。进一步围绕任务指标，强化措施，确保全年任务圆满完成；二要抓好各项民生政策落实。关键要解决好“中梗阻”的问题和“最后一公里”的问题，确保人社各项惠民政策落地生根，通过政策落实确保社会和谐稳定；三要以改革为抓手推动人社各项工作创新。重点围绕今年省厅确定的人社领域30项改革任务，研究措施，落实责任，积极推进改革创新，促进人社工作向创新服务型转变；四要以依法行政、依法办事为抓手推动人社工作作风转变。坚持把“三严三实”与深化改革、与简政放权、与作风建设、与政策落实相结合，努力体现人本人社，体现阳光人社，方便群众，服务群众。

　　高市长在主持会议时强调，人社部门要迅速召开班子会和全体干部职工会,传达刘厅长四个方面要求，认真学习领会精神，确保全年目标任务圆满完成、确保各项政策措施落实、确保各项改革任务完成、确保社会和谐稳定。要围绕务实、创新、改革、上台阶，全力抓好落实，推进人社部门由管理型向创新服务型转变。

　　在随后的两天时间里，调研组一行在市人社局局长杨萌、副局长卫华山陪同下，采取听取汇报、实地查看、随机暗访、查阅资料、走访座谈等形式，先后深入商南县、山阳县开展调研。

　　在商南县，调研组先后深入到县就业和社会保障服务中心入驻的单位，对服务大厅的各个服务窗口所涉及的养老、失业、工伤、生育、医疗五大保险及劳动力转移就业、劳动监察、城乡居民养老保险、“八大员”待遇发放、就业创业、人才引进等各项业务进展情况进行了详细询问，实地查看了县秀水建材市场和工业园区两个孵化基地入驻企业建设发展情况，并对过凤楼镇人力资源和社会保障所的平台建设及各项业务工作的进展情况进行了走访调研。调研组认为商南县人社局能认真履行部门职能，狠抓干部作风建设，强化教育、制度、监督三大举措，不断亮化形象、优化服务、改进窗口单位作风，赢得社会各界广泛认可。要求继续加大工作力度，切实抓好就业创业、社会保障、创业型城市创建等各项工作，努力开创人社工作新局面。

　　在山阳县，刘厅长一行首先参观了县人力资源市场服务大厅，向窗口工作人员询问相关工作进展情况，听取了全县人社工作情况汇报，并与人社系统各单位负责同志进行了座谈，详细询问了今年机关事业养老保险等重点改革事项推进情况及基层工作中存在的困难和问题。随后，调研组深入城关街道办进行了暗访，并深入高坝店镇和漫川关镇人社所开展实地调研，亲切看望了一线工作人员。刘厅长指出，山阳县人社工作目标完成好；工作亮点多，基层平台建设令人印象深刻，窗口单位作风建设抓得实、抓的紧、抓出了实效；精神面貌好，朝气蓬勃有干劲。在漫川镇召开座谈会，对镇机关建设、干部队伍配备等情况进行了调研座谈。