3月18日上午，市政府召开全市人力资源和社会保障工作会议，总结2014年全市人力资源和社会保障工作，安排部署2015年工作任务。市委常委、常务副市长张荣珠出席会议并作重要讲话。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长杨萌作了全市人社工作报告。会议由市政府副秘书长刘永康主持。市委宣传部，市政府各工作部门、事业机构，省级部门驻商有关单位和有关人民团体负责同志；各县区政府分管领导，人社局局长和办公室主任参加了会议。

　　会议指出，2014年全市人社系统在市委、市政府的正确领导和省人社厅的精心指导下，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，围绕民生为本、人才优先工作主线，坚持稳中求进的总基调，统筹施策，攻坚克难，改革创新，全面完成了目标任务，各项工作取得了新的进展，整体工作呈现了稳中求进、稳步发展的态势。主要体现在五个方面：一是城镇就业持续稳定增长；二是社会保障水平稳步提高；三是人才服务发展作用稳定发挥；四是人事制度改革稳步推进；五是劳动关系总体和谐稳定。

　　会议要求，2015年要重点抓好六个方面工作：一是聚焦工作重点，坚持精准发力，确保完成就业目标任务；二是完善制度体系，提升服务能力，全面深化社会保障制度改革；三是服务经济发展，优化人才环境，进一步加强人才队伍建设；四是坚持科学规范，创新体制机制，稳步推进人事制度改革；五是不断理顺关系，规范分配秩序，稳慎推进工资收入分配制度改革；六是加强协调指导，严格执法检查，着力构建和谐劳动关系。

　　张荣珠副市长在讲话中充分肯定了2014年人社工作成绩，深刻阐释了新常态下人社工作的新特点和新要求，对今年工作提出了明确要求。

　　张市长强调，今年工作任务更加艰巨，人社部门积极应对经济发展新常态，重点围绕启动机关事业单位养老保险制度改革、机关事业单位工资制度改革、就业创业等重点改革任务，积极做好各项基础性工作，全面贯彻落实中、省各项政策措施；要切实抓好人社系统干部队伍建设和党风廉政建设，领导干部要管好班子、带好队伍、当好表率，教育干部职工严格按政策和程序办事；要加强机关文化建设和廉政文化建设，营造优良的学习风气，努力打造素质高、能力强的干部队伍。

　　张市长要求，全市各级、各部门要围绕市委、市政府的决策部署，切实加强领导，积极主动配合，狠抓工作落实，以奋发有为的精神状态和求着务实的工作作风，不断开创全市人力资源和社会保障工作新局面，为建设法治商洛、幸福商洛做出新的更大的贡献。（办公室）