商技能办发〔2013〕2号
关于开展在岗职工技能培训和职业技能鉴定工作的通知
各县区技能振兴领导小组办公室，市级各用人单位：
为了落实365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网人民政府办公室《关于印发365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网技能振兴专项活动实施方案的通知》（商政办发〔2013〕38号）精神，全面推进技能振兴专项活动，扎实开展在岗职工技能培训和职业技能鉴定工作，现就有关事项通知如下：
一、总体要求
坚持以技能培训稳定就业的方针，按照用人单位为主导、政府给予一定支持的原则，紧密结合生产岗位需要，分层次、分类别、分期分批推进，对单位在职职工开展有效的培训，提升职工岗位操作技能水平，提高生产服务质量，推动产业结构调整和经济发展。
二、培训对象
全市所有用人单位从事技术工种的在岗职工，在2013年—2014年至少接受一次技能培训。
机关事业单位技术工种在岗职工的技能培训和鉴定考核按照人社部门工考办安排进行。
三、培训内容
围绕技术工种岗位职工所在生产、工作岗位的要求，紧贴生产、服务需要，开展岗位技能培训（包括职工素质培训、安全生产知识培训、一岗多能培训、职业技能强化培训）和技能等级提升培训。
四、培训方式
在岗职工培训按照单位规模和能力可以选择以下方式进行：
（一）企业培训。规模以上企业以职工培训中心为依托，利用企业自身技术专家、高技能人才等高级人才和实训条件优势，对职工开展技能培训。
（二）企业（单位）与职业培训机构联合培训。对于规模较小不能实施系统培训的企业或者单位，可以根据实际情况，与职业培训机构联合举办培训，共同制定培训计划，共同组织实施，以培训机构提供专业课、实习课教师，企业（单位）提供实训场地等方式开展培训。
（三）用人单位委托职业培训机构培训。对于工种通用性较强、参培人员较少的企业（单位），由人社部门根据需求，统一安排职业培训机构组织培训。
五、职业技能鉴定
企业（单位）组织开展的晋升高级工以下技能等级培训，在培训结束前向同级人社部门申请职业技能鉴定，符合我市鉴定专业（职工）条件并通过鉴定考核成绩合格者，颁发国家职业资格证书。技师、高级技师考评按照市人社局技师社会化考评通知要求集中申报。
六、有关政策
根据国家有关规定和《365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网技能振兴专项活动实施方案》，对企业开展技能培训和职业技能鉴定支持政策如下：
（一）企业要按照原国家劳动部、经贸委《企业职工培训规定》要求，切实加强职工培训工作，不断提高职工队伍素质，增强职工的工作能力。要按照单位职工工资总额1.5%—2.5%的比例提取职工教育经费，职工教育经费的60%以上应用于企业一线职工教育和技能提升培训。设有培训机构并能够自行组织职工培训的企业，要充分利用培训资源搞好职工技能培训；对自身没有能力开展职工培训的企业，可以与职业培训机构联合培训或者委托职业培训机构培训，培训费用由企业统一缴纳；企业（单位）未组织开展职工培训的，县级以上政府依法对其职工教育经费实行统筹，建立由政府统一组织培训的运行机制。
（二）对于企业新招录城镇失业人员、农村转移就业劳动者、应届高校毕业生、应届初高中毕业生开展岗前培训的，按照《365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网规范和加强就业专项资金使用管理实施办法》有关规定给予培训补贴。
（三）凡企业对在职职工培训后统一组织职业技能鉴定，并由单位提供考试所需场地、设备、耗材的，其鉴定费用减半收取。
（四）对符合条件参加技师、高级技师考评的人员，由人社部门组织免费培训，并对通过考评取得技师、高级技师资格证书的每人补贴400元。
七、相关要求
（一）规模以上企业必须建立职工培训中心，建立健全职工培训制度，足额提取职工教育经费，使职工培训制度化、经常化。
（二）所有用人单位要如实填报《365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网技能人才培训计划表》（附件1），根据单位实际，提出2013—2014年的培训计划，培训分为技能岗位本等级培训和技能等级提升培训，两年内必须对每位在岗职工组织一次技能培训。凡符合技能升级条件和在技术工种岗位无职业资格证书的人员，必须组织技能等级提升培训，并申请职业技能鉴定。如不符合就业准入制度要求、使用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作且拒不组织培训和鉴定的，由人力资源社会保障行政部门按照《招用技术工种从业人员规定》进行处罚。
（三）凡组织技能等级提升培训的，必须在培训结束前向市、县区人社部门提出职业技能鉴定申请，填报《用人单位职业技能鉴定申报表》（附件2），由职业技能鉴定机构组织职业技能鉴定工作。
（四）按属地管理原则，各县区按照本通知要求组织本辖区用人单位培训、鉴定工作，县区技能振兴专项活动领导小组办公室按照单位性质（机关事业、企业、其他）将《365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网技能人才培训计划表》分别汇总后上报，市级各单位直接填报。请各县区、各单位于2013年7月31日前将《365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网技能人才培训计划表》报市技能振兴专项活动领导小组办公室（市行政中心人社局703室），同时报送电子版。
联系方式：电话：2312827，电子信箱：jnzxzxhd@163.com,传真：2387971。
附件：1、《365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网技能人才培训计划表》
2、《用人单位职业技能鉴定申报表》
365体育亚洲唯一_be七365_体育365投注官网技能振兴专项活动领导小组办公室
二〇一三年六月六日
